5 Möglichkeiten, Ihre Konkurrenz zu schlagen | Konkurrenten übertreffen, ohne ein Wort zu sagen | Signalstärke

5-Wege-zu-übertreffen - Wettbewerb-groß (1)

Schon mal Animal Planet gesehen?

Man sieht immer die Männchen um etwas streiten.



Sich paaren.

Essen.

Eine knappe Ressource.

Gott sei Dank sind wir zivilisiert.

Das machen wir nicht - Recht?

FALSCH

Herren - Jeden Tag kämpfen wir gegen andere um begrenzte Ressourcen.

Ein neuer hochbezahlter Job….

Diese schöne Frau, die jeder Mann im Auge hat.

eine Beförderung in das obere Management.

Wir sind von Knappheit umgeben.

Es gibt nur so viel zu tun.

Sie können wetten, dass Sie im Wettbewerb mit allen anderen Jungs um Sie herum stehen.

Dieser Artikel und dieses Video geben Ihnen 5 Möglichkeiten, die Konkurrenz zu übertreffen…ohne ein Wort zu sagen.

Klicken Sie hier, um das Video anzusehen - 5 Möglichkeiten, den Wettbewerb zu übertreffen

Klicken Sie hier, um das Video auf YouTube anzusehen - Outshine-Konkurrenten ohne ein Wort zu sagen

TÜR + CAFE# 1 Präsentieren Sie sich professionell

Der Begriff Professional wird im Allgemeinen verwendet, um zu beschreiben, wie Sie sich kleiden. Für einige Menschen hat dieser Begriff ein größeres Gewicht und für andere ist er zum Synonym für den akzeptablen Standard geworden, Dinge zu tun.

Unabhängig davon, auf welcher Seite der Definition Sie stehen, sollte sich der Begriff Professional von einem gemächlichen und lockeren Ansatz abheben. Wie würde das also aussehen? Einige Dinge, die Sie beachten sollten, um sich professionell zu präsentieren, sind:

  • Dress for Success: Befolgen Sie die Normen des Geschäftsumfelds, wenn es um das Erscheinungsbild geht. Dies würde beinhalten, dass berücksichtigt wird, dass einige Umgebungen Anzug und Krawatte erfordern, während andere gepresste Hosen und ein schönes Hemd mit geknöpftem Kragen akzeptieren.

Hinweis: Vergessen Sie nicht, Ihre Schuhe in Topform zu halten. Nichts wird einen wunderbar zusammengestellten professionellen Look ruinieren wie Schuhe, die es nicht sind gereinigt und poliert.

  • Beschränken Sie den Einsatz von Technologie: Schalten Sie Ihr Mobiltelefon aus oder in den lautlosen Modus. Dazu gehört auch die Minimierung des Zeitaufwands für das Abrufen von E-Mails und sozialen Netzwerken. Ihr Fokus sollte auf den Aufgaben in dem Geschäftsumfeld liegen, in dem Sie sich befinden
  • Achten Sie auf Ihre Zeit: Seien Sie besonders vorsichtig, um sie effektiv zu verwalten. Vereinbaren Sie Termine und legen Sie Termine gemäß anderen Verpflichtungen fest. Berücksichtigen Sie Reisezeit und Verkehr und berücksichtigen Sie immer mögliche zeitliche Überschneidungen, wenn es sich um ein Meeting handelt, zu dem Sie pendeln.
  • Überprüfen und erneut prüfen: Überprüfen Sie alle Nachrichten / Memos und Präsentationen auf Fehler.
  • Seien Sie vorbereitet: 'Die richtige Vorbereitung verhindert eine schlechte Leistung.' Es verhindert auch mangelnde Professionalität. Die Unfähigkeit, vorbereitet zu sein, kann anderen signalisieren, dass Sie nicht organisiert sind.

2. Mitbeständige Hochleistungs-Builds Vertrauen

Vertrauen ist ein interessantes Ideal. Viele Menschen benötigen es als Vorstufe, um sich in einer Beziehung wohl zu fühlen. Aber nicht alle haben die Fähigkeit, es zu bauen, gemeistert. Dank der hohen Leistung am Arbeitsplatz können Ihre Vorgesetzten Sie als wertvolles und zuverlässiges Teammitglied sehen.

Die Anforderungen an Leistung und Produktivität unterscheiden sich je nach Branchenerfahrung von Branche zu Branche.

Einige Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie eine konstant hohe Leistung erzielen können, sind:

  • Benchmarking: Durch die Bewertung von Branchenführern können Sie die Ziele und Ergebnisse ähnlicher Unternehmen vergleichen und sehen, wie diese erreicht wurden
  • Erstellen Sie Ihre eigene Strategie einen Zielimplementierungsplan ausführen
  • Holen Sie sich Klarheit: Bewerten Sie die Projekterwartungen einschließlich Fristen und Ergebnissen. Dies wird dazu beitragen, dass Ihre Roadmap für hohe Leistung erhalten werden kann
  • Zusatzausbildung: Bleiben Sie relevant und nehmen Sie an Kursen teil, um sicherzustellen, dass Sie über Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden sind und dass Ihre Fähigkeiten in Ihrem Bereich Fortschritte machen

3. Fix a Problem vor der Frage to Repariere es

Initiative zu ergreifen ist eine Eigenschaft, die manchmal übersehen werden kann, obwohl sie sehr wertvoll ist. Viele Leute werden kein Projekt starten oder eine Aufgabe erledigen, ohne vorher so viele Details wie möglich zu haben - was nicht unbedingt eine schlechte Sache ist.

Wenn die Informationen oder Anweisungen zur Behebung eines Problems erforderlich sind, aber nicht verfügbar sind, kann das Projekt verzögert oder nicht initiiert werden.

Das Beheben eines Problems, bevor Sie gefragt werden, stärkt Ihre Position als zuverlässiger Partner. Es zeigt auch, dass Sie möglicherweise nicht das Anstupsen und Schieben benötigen, das andere benötigen, um erfolgreich zu sein.

Mann zeigt Daumen hoch

Insofern hat es in dieser Hinsicht viele Vorteile, ein Selbststarter zu sein. Was bedeutet es für Sie, Initiative zu ergreifen?

  • Zeigt, dass Sie effektiv sein können
  • Zeigt eine andere Form der Effizienz an
  • Zeigt, dass Sie selbstbewusst, serviceorientiert und gewissenhaft sind
  • Beseitigt Verwirrung
  • Verhindert das Auftreten zusätzlicher Probleme

Wenn Sie ein selbstbewusster Selbststarter sind, werden die Menschen Ihren Antrieb, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für die Erledigung von Aufgaben erkennen und sich auf Sie verlassen können.

4. Kommunizieren Sie schnell - Es zeigt Y.oder'wieder hungrig

Kommunikation ist der Dreh- und Angelpunkt in jeder Beziehung - ob romantisch, platonisch oder professionell. Der Dialog über die Besonderheiten eines Projekts hilft dabei, Folgendes zu verstehen:

- Erwartungen

- Parameter

- Fristen

- Checkpoints und mehr.

Die schnelle Kommunikation geht noch einen Schritt weiter. Waren Sie jemals Teil einer Gruppe, in der eine Frage gestellt wurde und die Person, die Sie gefragt haben, ewig gebraucht hat, um zu antworten?

Überlegen Sie, was das kommuniziert.

Ob beabsichtigt oder nicht, schnelle Antworten zeigen, dass Sie:

- In der ersten Diskussion anwesend

- Sie interessieren sich für das Thema

- Ermöglicht es Ihnen, sich zu verloben und das Gespräch fortzusetzen

- Ermöglicht es Ihnen, kritisch zu denken und fundierte Entscheidungen vor Ort zu treffen

Eine schnelle Antwort bedeutet nicht unbedingt, dass Sie die Antwort haben oder dass die Antwort die Antwort enthalten muss. Wenn Sie sich jemals in einer Situation befinden, in der Sekunden ticken und Sie nicht tun, um das Publikum zu verlieren, können Sie Folgendes tun, um den Dialog am Laufen zu halten:

  • Frage nach mehr Informationen
  • Fordern Sie andere Perspektiven an als die, mit denen Sie sprechen
  • Nehmen Sie an nonverbaler Kommunikation teil: Augenkontakt, Kopfnicken und andere bestätigende Körpersprache

Hinweis: Es ist in Ordnung zu sagen 'Ich weiß es nicht.' Es wird nicht mitgeteilt, dass Sie unzureichend sind oder die Antwort nicht finden können. Stattdessen kann es sein, dass Sie zum aktuellen Zeitpunkt nicht informiert sind. Es ist am besten, diesem Satz innerhalb eines bestimmten Zeitraums mit 'Ich werde es herausfinden' oder 'Lassen Sie mich auf Sie zurückkommen' zu folgen.

Dies zeigt, dass Sie sich voll und ganz für das Thema interessieren.

5. Verliere ter entschuldigt

Es gibt ein altes Sprichwort, das besagt: „Ausreden sind Werkzeuge der Inkompetenz, mit denen Denkmäler des Nichts gebaut werden. Diejenigen, die sich darauf spezialisiert haben, dass diese Werkzeuge Dummköpfe sind und für nichts gut sind. “

Eine Ausrede lässt Ihren Manager wissen, dass Sie nicht fokussiert und nicht klug genug sind, um Herausforderungen zu meistern, wenn sie auftreten. Das Endziel ist es, die Arbeit zu erledigen. ZEITRAUM!

Anstatt eine Entschuldigung für eine schlecht erledigte Arbeit oder die Unfähigkeit, ein Ziel zu erreichen, zu machen, übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche, auf die Sie Einfluss haben, und heben Sie sie als Verbesserungspunkte hervor.

  • Bemühen Sie sich bewusst, an diesen Änderungen zu arbeiten
  • Führen Sie Ihren Plan aus
  • Nutzen Sie ein Team: Manchmal liegt der wahre Grund dafür, dass Dinge nicht erledigt werden, darin, dass keine Gruppenarbeit eingesetzt wird
  • Bitten Sie um Hilfe: Es ist oft schwierig, sich für den Erfolg zu positionieren, wenn Sie nicht die richtigen Personen oder Informationen haben. Lassen Sie sich von denen unterstützen, die möglicherweise bereits ähnliche Aufgaben erledigt haben und mit dem Projektgelände vertraut sind. Sie können Ihnen dabei helfen, die Fristen und Projektprioritäten in Einklang zu bringen, um die beruflichen Erwartungen zu erfüllen

Denken Sie daran, Sie wurden angeheuert, um einen Job zu machen. Kein Vorgesetzter oder Abteilungsleiter möchte, dass Sie das Nötigste tun. Erfolgreiche Manager möchten, dass Sie darüber hinausgehen.

Sie werden die Erwartungen Ihrer Vorgesetzten und Kollegen übertreffen, wenn Sie diese Taktik anwenden. Jetzt ist es wichtig zu beachten, dass diese Tipps nicht die Produktion von Qualitätsarbeit ersetzen. Sie sind eine Ergänzung, die Ihre Leistung im Job (oder im Klassenzimmer) auf die nächste Stufe hebt.